遵义医科大学第二附属医院2019年8月自主简化程序紧急招聘(非编制)工作人员工作方案

组织人事部 2019-08-14 20335

遵义医科大学第二附属医院是由遵义市人民政府全额投资建设的省级三级综合医院,总投资近30亿元。医院已于2019年3月1日投入使用。医院总规划用地面积297亩,总建筑面积约30万㎡,是一所高标准、现代化、智慧型的医院。

根据工作需要,我院现面向社会简化程序紧急招聘17名工作人员,具体方案如下:

一、招聘原则及条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。

(三)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

(四)具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力。

(五)年龄要求:18周岁以上(2001年7月31日以前出生),30周岁以下(1989年7月31日以后出生);具有副高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁。

(六)本硕连读应届毕业生可不具备执业医师资格,但录用后次年必须取得执业医师资格,否则,解除聘用关系。

(七)凡要求有2年及以上住院医师规范化培训经历的,截止时间按2018年12月31日计算。2014年前(不含2014年)进入各级医疗机构工作的临床医师,其住院医师规范化培训经历要求按黔卫计发〔2014〕13号文件相关要求执行。

(八)身体健康,符合报考岗位要求的身体条件。

(九)符合报考岗位要求的其它具体资格和条件。

二、招聘程序及时间安排

(一)报名

1.网上报名

(1)报名时间:2019年8月14日14:00至2019年8月16日15:00(报名通道将于2019年8月16日15:00准时关闭)。

(2)报名方式:网上提交报名申请,报考人员登录遵义医科大学第二附属医院网站(http://www.zy2yy.com),进入“遵义医科大学第二附属医院-组织人事-人才招聘”,仔细阅读报名须知,并按相关提示操作。按照要求填写报名信息,并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式,2M以下)。

2.网上资格初审

我院对报考人员提交的报名信息进行网上资格初审,经资格初审合格的予以确认,对初审不合格的说明理由。报考人员可于2019年8月14日16:00至2019年8月16日16:00前登录“遵义医科大学第二附属医院公开招聘报名系统(以下简称‘报名系统’)”查询是否通过报名资格初审,通过资格初审者即可在规定时间内缴纳报名费。

3.缴费

通过资格初审的报考人员需于2019年8月14日16:00至2019年8月16日17:00前根据报名系统提示方法缴纳报名费100元人民币,缴费成功的系统状态会显示“已缴费,报名成功”,未缴费或缴费不足者视为自动放弃,报名不成功。

4.公示报名成功人员名单及打印准考证

报考人员经报名系统确认缴费成功后完成报名工作,报名成功人员名单将在遵义医科大学第二附属医院网站上公布。考生于2019年8月16日18:00至8月19日08:00登录报名系统下载并打印准考证。

5.特别提示

(1)报名申请提交成功后,系统会自动生成查询密码。查询密码是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管(如查询密码不慎丢失,请在考生所填报的邮箱中查询)。

(2)报考人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件及各项要求,确定自己是否符合招聘条件,原则上要求本人亲自填写相关信息,填报信息务必真实,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消进入下一个环节的资格。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为考生本人填写,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

(3)报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

(4)报考人员在网上报名、资格审查、准考证打印时如遇问题,请及时与遵义医科大学第二附属医院组织人事部联系,咨询电话:0851-27596306。

(二)资格复审

1.资格复审时间:2019年8月19日09:00—12:00(逾期不予受理)。

2.资格复审地点:遵义医科大学第二附属医院行政综合楼五楼组织人事部办公室。

3.审查材料(所需提供的证书原件仅作验证使用,当场退还;复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效,否则取消招聘资格):

(1)有效居民身份证原件及复印件1份。

(2)学历、学位证原件及复印件1份。国外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书” 原件及复印件1份。

(3)报考岗位所要求的相应证书原件及复印件1份。住院医师规范化培训经历证明1份。

(4)相关说明:

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消报考资格。

如因考生错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的,一律视为自动放弃,后果由考生本人承担。

(三)面试

通过资格复审人员将进入面试,面试人员名单在遵义医科大学第二附属医院网站上公布(具体面试时间和地点另行通知)。

面试由报考职位相关专家组成考核小组,具体实施考核工作,主要考察考生的综合素质,包含专业知识、实践能力、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对报考职位的匹配性等。考生面试成绩须达到60分及以上(百分制),才能进入体检环节。医院可根据工作实际对拟招岗位进行补录或调剂。

(四)体检

1.综合能力考核结束后,由遵义医科大学第二附属医院根据考生综合能力考核成绩由高分到低分按单个岗位招聘计划人数的1:1比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。

2.体检由遵义医科大学第二附属医院统一组织。体检费用由考生自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的时间、地点另行通知(考生自行浏览遵义医科大学第二附属医院网站查询)。

(五)考察

体检合格的考生确定为考察对象,由遵义医科大学第二附属医院对其考察。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。

在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

4.被开除公职的人员。

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。

6.在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

7.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

8.在读的大中专及以上学生。

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

10.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(六)公布拟聘用人员名单

经面试、体检合格的考生,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在遵义医科大学第二附属医院网站公示。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(七)办理聘用手续

1.公示结果不影响聘用的,由遵义医科大学第二附属医院按规定办理聘用手续。

2.报到事宜

(1)拟聘用人员自行登录遵义医科大学第二附属医院网站查询报到时间和地点。

(2)拟聘用人员应在规定时间到遵义医科大学第二附属医院报到。未按要求在规定时间内报到的,取消聘用资格。

三、组织领导与监督

(一)在遵义医科大学第二附属医院党委、行政的统一领导下,成立遵义医科大学第二附属医院人员招聘工作领导小组。

(二)纪检监察部门全程参与招聘工作,加强对招聘工作的监督;考生和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。

(三)咨询电话:0851-27596306。

监督电话:0851-27735967。

(四)本方案由遵义医科大学第二附属医院负责解释。

遵义医科大学第二附属医院2019年8月简化程序紧急招聘(非编制)工作人员岗位一览表.xls




            遵义医科大学第二附属医院

                  2019年8月14日