以核心制度为抓手,寻病根开良方,强化医疗安全质量管理 ——我院开展十八项医疗核心制度培训

等级创建办 2020-06-05 299

“我们当初怀着满腔热血到二附院创业的初衷是什么?放着原本附院舒适稳定的日子不过,跑到二附院来白手起家,吃苦受累是为了什么?”

徐刚副院长在讲台上率先问了大家几个问题,面色凝重,在场人员都陷入了沉默。

随后,他说道:“我相信我们绝不仅仅是为了赚钱养家,而是为了解决人民群众看病难、看病贵的问题,是为了改善住院病房一床难求,医院走廊里过道里都挤满患者的紧张局面。这是我们建院的初衷,也是创业的初心,但是在我们实际工作中,医疗核心制度执行不到位,医疗安全、医疗质量得不到保障就是对患者极大的不负责任,我们今天借助医院等级创建的契机,开展医疗核心制度的培训,希望大家认真倾听,认真落实,规范管理。”

为进一步加强医疗质量管理,规范医疗行为,防范医疗风险,提升医疗质量管理水平,更好保障患者安全,建立和完善医疗安全、医疗质量长效机制,促进医疗核心制度执行和落实,在医院等级创建工作的整体推动下,我院于2020年6月4日下午,在政综合楼9楼会议室举行十八项医疗核心制度培训,各临床、医技科室主任、护士长、部分内审员及等级创建办成员参加培训。本次培训由医院等级创建指导专家刘汉君主讲,结合《贵州省2018年版医疗质量监督检查标准》分别从目前现状、现实意义、要点解读、执行与监督四个方面,融入当下案例以及在我院检查中发现的问题对十八项医疗核心制度进行了详实的解读。

刘汉君专家首先强调,十八项医疗核心制度是确保医院医疗质量、规范诊疗行为,杜绝医疗事故发生的重要规范制度,也是医务人员开展医疗活动必须遵循的基本准则。随后针对我院存在问题,她指出我院门诊、住院病历书写中存在书写不规范;手术安全核查执行不到位;病房物品、药品管理不规范等问题。一番“望闻问切”后,揪出不少病根,结合等级医院创建检查标准对症下药,开出良方,对首诊医生负责制、会诊制度、三级医师查房制度、手术分级管理制度、危急值报告制度、信息安全管理制度等18项核心制度如何落实、如何规范、注意事项等进行深入浅出的讲解,轻理论重实践,都是干货满满的分享,使核心制度在临床工作中的应用和要求更加具体和形象。经过接近两个小时的讲解,进一步加深了全体医务人员对医疗核心制度的理解和掌握。

我院高度重视医疗安全和质量管理,医疗核心制度是确保医院医疗护理质量,规范诊疗行为,杜绝医疗事故发生的重要抓手,也是医务人员正常医疗活动中必须严格遵守的工作规范,要求每一位医务人员必须高度重视医疗核心制度的学习和贯彻落实,在今后的诊疗工作中严格遵守、认真执行相关规章和知识,确保医疗质量和安全管理更加科学规范。

通过此次培训,全院各科室人员对医疗核心制度又有了更深层次的认识,提高了我院医务人员的诊疗规范意识,对规范我院诊疗行为,完善各项管理制度,提高医院的管理水平起到了极大的推动作用,也为等级医院创建工作铺垫了良好的基础。

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